Organisationsentwicklung

Während einer Organisationsentwicklung gestalten die Beteiligten die Veränderung der Organisation. Mit dem Ziel, die Menschen im Unternehmen bestmöglich einzusetzen und dafür ein passendes Zusammenarbeits-Modell zu entwickeln.

Die Ausrichtung, die Aufgaben und die Rollen werden so neu vereinbart.

Jede Firma und jede Organisation ist ein System mit eigener Kultur und eigenem Charakter.

Der Alltag schüttet uns mit Routine zu. Da wird vieles zur reinen Gewohnheit. Meinen wir zumindest. Und erkennen in dieser Blindheit nicht, was sich tatsächlich verändert, welche ungenutzten Möglichkeiten uns umgeben.

Bei klassischen KMU’s und Organisationen ist viel Verantwortung auf wenige verteilt. Führungskräfte sind am Anschlag und viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken kaum mit, obwohl sie das Potenzial dazu hätten.

Fragen aus dem Alltag der Führungskräfte und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • Wo und wie kann ich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen?

  • Wo kann ich Verantwortung abgeben, wo nicht?
  • Wie kann ich mich als Mitarbeiterin oder als Mitarbeiter vermehrt einbringen?
  • Wie komme ich mit der Belastung im Alltag klar, ohne dass mein Privatleben darunter leidet?
  • Wie behalten wir unseren Output und die Wirkung im Zentrum?

Angebot

für KMU und Nichtprofitorganisationen

  • Unterstützung bei der Neuausrichtung der Firma/Organisation

  • Nachfolgeplanung / beide Generationen

  • Gemeinsam Konflikte lösen

  • Einzel- und Teamcoaching

  • Moderation von Workshops

Beratung von Führungskräften aus Unternehmen, Verwaltungen und freiberuflich Tätige

  • Unterstützung bei beruflichen Entscheidungen

  • Beratung bei Konflikten und Krisen

  • Coaching für die Reflexion und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag

Mehr zu den Methoden
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Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen für die Zukunft die wirklich zu Ihnen passen.

Zufriedene Kundinnen und Kunden aus den Bereichen

Handwerk, Architektur, Landwirtschaft, Gemeinwesen, Gastronomie, Kultur, Gesundheitswesen, Sozialarbeit, Sport, Pharma, Metallindustrie, Produktionsbetriebe, Logistik.